－－市城投置业党支部2018年度工作述职

        2018年度，市城投置业党支部严格执行市城投公司党总支的部署和要求，按照《市城投公司党总支规章制度》规定，狠抓落实，坚持以党建工作统领全局，指导市城投置业公司各项工作稳步推进，确保公司健康快速发展，充分发挥了城投置业党支部基层党组织的战斗堡垒作用。

一、严格履行“一岗双责”
        在2018年度，根据市城投公司党总支的安排部署，成立了市城投置业公司党支部，由公司法人、总经理担任党支部书记，实现了企业党建和行政事务两手一起抓，两手都抓硬。全司上下做到一级抓一级，层层抓落实，严格履行“一岗双责”。为确保各项党建工作落到实处将党建工作列入综合办公室职责，在绩效考核中明确党建工作职能及考核指标，为促进各项党建工作落到实处，收到实效，有序开展，提供了有力的组织和人员保障。

二、狠抓党建工作落实
        2018年度，按照基层党组织建设相关规章制度要求，结合公司实际制定了《潜江市城投置业公司支规章制度》、《市城投置业公司支部组织生活会制度》、《市城投置业公司争创“红旗党支部”实施方案》等党建制度和工作方案。将基层党建工作规范纳入公司章程，并在公司年度预算中专列党务工作经费，为确保党建工作正常开展提供了制度和资金保障。
        2018年度，置业公司支部在每月定期开展的“支部主题党日”活动中，严格按相关要求完成了各项规定动作和自选动作，及时传达学习了上级相关精神和纪监委通报。全年支部所有党员均按要求参加了支部主题党日活动，均按要求收缴和上交党费，均按要求执行了党员手册的记载和签署，均按要求进行了信息报送和资料整理等工作。

三、坚持执行民主集中制
         按照加快转型升级，做实做强做大的发展总体战略，置业公司在2018年度积极实施了一系列的专业人才招聘、办公场所建设、部室机构设置、内控制度建立、人事分工安排、工程项目运作规范等工作。在执行实施中，始终坚持党组织讨论决策前置程序，先期召开党支部会或支部委员会形成基本精神或意见，再通过总经理办公会、部室负责人会议、职工大会等形式，坦诚公开、各抒已见、群策群谏集体民主决策执行。凡对涉及“三重一大”事项严格执行相关规定，规范运作程序，廉洁阳光操作，及时报送城投公司总支或总经理办公会研究审核，严格按上级批准意见实施。

四、强化廉政风险防控
       按照公司廉政建设工作“内化于心，外化于形”的相关要求，在内控管理上坚持公开、公平、公正的原则，逐步摸索了一套有章可循、有据可依、有迹可寻的工作程序。在公司工程管理方面，实施了劳务分包招标入库、项目劳务随机抽签、工程保险低价竞标、工程支出部室会签等；在财务管理方面，实施了开支事前审批、财务票据审核、财务支出经理会签等一系列工作程序，不断强化廉政风险防控体系，做到警钟长鸣，利剑高悬。在2018年度，公司上下积极开展了党内外的支部书记与支部委员、委员与委员、委员与党员、分管经理与部室负责人、新晋人员集中或个别廉政谈话活动。不断推进廉政建设项目现场延伸，注重与一线干部职工的纪律提醒，分析调研，交心谈心工作，有效促进了廉政制度执行。

五、积极开展党建活动
       为强化公司基层党组织建设，确保员工学习教育活动开展，将会议室设定为党员活动室，作为党建工作专用场所。
       
       在2018年度，置业公司积极开展了在市城投公司总支“争创红旗党支部”活动，结合三会一课、组织生活会、谈心谈话等活动的实施，在办公区悬挂党建标语牌、开辟学习园地、制作党建工作专栏等；在公司网站及时发布总公司和置业公司的党建工作信息；在总公司组织的各类学习教育活动中，要求公司员工自觉主动参加，将各项党建活动开展的有形有色、深入人心。